Myndband: Gott teymi er lykillinn að því að halda í hæfileikaríkt fólk. En hvernig lítur það út?

Dýraspítalar um allan heim eru að fá AAHA-viðurkenningu til að bæta starfsemi sína, styrkja teymi sín og veita gæludýrum bestu mögulegu umönnun.
Dýralæknar í fjölbreyttum störfum njóta einstakra fríðinda og ganga til liðs við samfélag hollra dýralækna.
Samvinna er helsta drifkrafturinn til að viðhalda dýralæknastofu. Gott teymi er nauðsynlegt fyrir farsæla stofu, en hvað þýðir „frábært teymi“ í raun og veru?
Í þessu myndbandi skoðum við niðurstöður Please Stay rannsóknarinnar hjá AAHA og leggjum áherslu á hvernig teymisvinna passar inn í myndina. Í maí töluðum við við nokkra sérfræðinga sem einbeita sér að því að bæta teymi í reynd. Þú getur sótt og lesið rannsóknina á aaha.org/retention-study.
Skýrsla um alþjóðlegan fjölbreytileika- og aðgengismarkað (D&I) 2022: Fjölbreytni í fyrirtækjum skilar 2,5 sinnum meiri sjóðstreymi á hvern starfsmann og aðgengileg teymi eru yfir 35% afkastameiri.
Þessi grein er hluti af greinaröð okkar, „Please Stay“, sem leggur áherslu á að veita úrræði (eins og fram kemur í rannsókn okkar á „Please Stay“) til að halda í allar sérgreinar dýralækna, þar sem 30% starfsfólks eru áfram í klínískri starfsemi. Hjá AAHA teljum við að þú sért fæddur í þetta starf og leggjum okkur fram um að gera klíníska starfsemi að sjálfbærum starfsvalkosti fyrir alla í teyminu okkar.